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关于2022年春节放假的通知

时间:2022-01-26  来源:正大鹏安建设项目管理有限公司    点击:

各部门、各分支:
    春节为我国最隆重的传统佳节,春节将至,经会议研究决定,参照同类企业的做法和惯例,将2022年春节放假事项通知如下:
    1、2022年春节(1月31日~2月6日)为2022年的国家法定假日,全体人员应休假3天;同时依据《2014年薪酬补充分配方案》年出勤及视为出勤达到260天及以上的可休年假(年休假5天);以上休假均视为出勤;
    2、2022年春节计划共放假10天。为和国家多数单位工作衔接一致;各部门安排其一半人员1月28日(腊月二十六)~2月6日(正月初六)放假,2月7日(正月初七)正常上班;另一半人员1月30日(腊月二十八)~2月8日(正月初八)放假,2月9日(正月初九)正常上班。其中1条为带薪假,多休假的按缺勤扣薪;
    3、具体放假收假安排由值班负责人做好具体安排及电话值班(马工18092099688)。放假轮休期间(1月28-29日、2月7-8日共四天)因人员不全,财务方面无法办理支出、支付业务,仅能办理开发票、收款业务;
    4、如认为2022年春节放假10天时间不够的可以请假(应分别向项目负责人组长部门经理及公司负责人请假),但最晚应在2月15日即正月十五日前到岗正常上班;放假期间对于所保管的公司及有关个人证件及CA锁、注册人员证章以及除主管级别以上人员的加密锁等交业务部负责人保管;对于公司的存折、记账本、财税票据、业务合同等重要财务合同类文件、备用金等交财务合同部负责人保管;
    5、如工作要求必须在节假日上班的,所有人员应服从工作安排;各项目人员依据项目情况统筹安排工作及调休,需要请假或休假的必须安排好项目工作并征得建设方同意,如工作需要应第一时间到达各项目处理有关事宜,否则按规定处罚。
    6、西部国际广场办公室装修不停工,请妥善安排好施工,有关人员可按换休安排,保证“质量第一,安全第一”。
    温馨提示:疫情期间,请大家加强防控,尽量不外出,减少聚集,必要时按通知要求每日填写健康状况登记表。该放假为带薪假,如不积极主动填报的,应扣除部分薪酬。
    此通知,望周知!
                                                                                                                                                                                                                                                        二零二二年一月二十六 日 
附件:
2022年1月28日~2月6日放假人员:
103组:103、106、110、111           203组:201、205、206
263组:265、268                             303组:305、306、309、310                    
503组:501、508、511、512          903组:901、905
2022年1月30日~2月8日放假人员:
103组:101、108、109、112                 203组:207
263组:269、266                                    303组:301、302、307、308                          
503组:502、503、506、507、510       903组:906、908、909


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