年 月 半月监理工作交流汇报及考核评价表20190509

年  月  半月监理工作交流汇报及考核评价表20190509  日期：  日—    日

1项目名称:                       姓名     职务     迟到早退   次，实际工作  天，请假  天    
2本半月具体工作情况(全面、详尽、准确) 晚交的发薪延后且扣5分/半天
自行开展工作   
 
领导安排工作
 
本期完成了哪些工作报表                 收业绩资料  份，传到网站  份，网站会员开通 个，回收 个
所带学徒的工作指导情况                             推荐   人加入微信群    人关注公众号
2.1开监理例会   次     发通知单   份（是否闭合   ）    工作联系单    份      停工令    次
发生安全事故    次     工作情况是否及时汇报       有无未按时完成领导布置的工作
有无主动开展工作的情况发生             责任范围资产及设备完好情况
发展分支机构意向  个，网上项目抽签  个，开拓承接业务  个；提供消费发票金额   
有无未按时完成领导布置工作的情况发生      ，无法值日时是否安排他人代办并代他人值日 
有无主动开展工作的情况发生             责任范围资产及设备完好情况
2.2所完成工作是否按要求归档并全面登记     所用计算机内电子文件是否按要求分类归档  
2.3每天工作是否按要求格式填写或汇报或上传到对应网页或发信息到企业微信群  
2.4所做项目是否按要求格式汇编登记或上传到对应网页，形成业绩交流、推广、分析与累积，完成有自己见解的原创文章  篇其标题内容为                ；累计原创文章   篇。
2.5监理费回收情况      是否按照监理规范监理       印章是否保障完好
2.6依据分工及工作性质本半月我关注了        网站，阅读了             主管部门及行业法规文件并将其电子版已投稿于公司网站  篇，其标题内容为                ；本半月给公司微信公众号投稿   篇，其标题内容为            ；个人转发网站文章  次，微信公众号文章  次，累计  次。
以上未按时完成的原因及处理办法概述
 
3投诉及客户评价情况
4偏差失误及自我评价
 
5我推荐的本项目内1位半月优秀监理人选及推荐理由概述
6本半月学习的新知识或历史业绩资料为      篇，年累计  篇，主要内容为
 其电子版已投稿于公司网站（微信）及筑龙网pazx或pazjs帐号；半月排名  ，累计排名   。
7下半月的工作设想、工作计划、学习计划或生活计划(上一半月未完成的工作转为半月计划)
 
    
8施工现场存在的质量和安全隐患？监理项目部的应对措施?其他存在的问题及改进措施和建议;
 
 
9部门评价-每项按0-9分评分，对他人的评分不应相同  本半月总得分     得分排名    累积排名
分类  责任区  效率及执行力 准确率及责任心 业绩效益 协作及主动性 纪律 敬业及领导组织力
评分
评语
       
 
缺勤扣减（迟到早退扣1分/次,请假半天扣1分/次）    推荐汇总分(5分/人)      奖励处罚分(5分/次)10此为发薪依据,每半月每人按此格式如实填写,并在2/17日前交部门负责，2日后交企业负责，法定节假日顺延  
 

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